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? 10月27日下午,渝中區區委組織部、區人力資源和社會保障局在來福士洲際酒店宴會廳舉辦2021年度重慶英才大會—渝中人力資源峰會專場活動。我公司作為“優秀引才企業”獲獎單位,受邀參加活動。
? 今年以來,公司不斷完善績效考核制度,充分發揮薪酬制度的激勵和約束作用,在整個公司興起“以老帶新”、“以新促舊”的氛圍,促進員工持續提升業績水平,助推公司快速發展。公司辦公室按照公司發展規劃,制定崗位招聘、人才培養、培訓計劃,通過育引并舉的方法,確保公司人才計劃得到有效落實。同時,新員工入職后,公司通過入職談話、黨支部推優發展、工會談心等途徑,關心新員工日常生活及訴求。為緩解外地無房員工的經濟壓力,公司工會與重慶市公共租賃房管理局聯系,申請辦理人才公寓;公司團支部組織青年團員與中國電信渝中分公司開展建黨100周年主題活動等活動。
? 公司通過待遇留人、事業留人、感情留人,真正落實“按需引進、以用為本”政策,2021年共引進市內外本科及以上人員20余人,為公司發展提供了堅實的人才隊伍。(明璜)